Ressourcen: 256 Graustufen in HTML - Kombination von Farbwert #4a4a4a und Farbe gray22

Graustufen enthalten natürlich alle 16 Graustufen und insbesondere die unbunten Grundfarben Schwarz und Weiß.

Um 256 Graustufen in HTML bzw. CSS zu erzeugen, wählen wir Farbwerte rr, gg und bb mit Werten von 0 bis 255 (d.h. hexadezimal 00 bis ff).

Beispiele zur Kombination von Farbwert #4a4a4a und Farbe gray22

Text- und Unterstreichungsfarben mit Tag strike

Hier ändern wir die Textfarbe von <strike> auf Farbe gray22. Die Schriftart setzen wir auf arial. Die Schriftgröße verkleinern wir auf 97%. Wir unterstreichen den Inhalt von <strike> mit Hilfe eines herausstehenden Rahmens mit 3 Pixel Dicke in Farbwert #4a4a4a. Mit HTML geht dies nicht. Wir verwenden deshalb CSS.

<style type="text/css"><!--
  strike { 
    color: gray22; 
    font-size: 97%; 
    border-bottom: 3px outset #4a4a4a; 
    font-family: arial;
  }
//-->
</style>

Die Idee ist, unterschiedliche Formatierungen für Inhalt und Unterstreichung zu haben.

Weiteres zum Thema strike finden Sie in Text in HTML. Der hier genutzte HTML-Befehl strike ist in der HTML Referenz bei <strike> ausführlich zusammengestellt.

Zebra-Effekt bei Befehl tr

Man spricht von einem Zebra-Effekt, wenn zwei Farben abweselnd als Hintergrundfarbe genommen werden. Er unterstützt das Auge dabei, die Zeile oder Spalte nicht zu verlieren. Wir definieren zwei Klassen .ying und .yang für <tr> mit unterschiedlichen Hintergrundfarben Farbwert #4a4a4a und Farbe gray22.

<style type="text/css"><!--
  tr.ying { 
    background-color:#4a4a4a;
  }
  tr.yang { 
    background-color: gray22;
  }
//-->
</style>

Diese Klassen werden abwechselnd genutzt.

<table>
<tr class="ying"><td>Ga/a</td><td>Gb/a</td><td>Gc/a</td></tr>
<tr class="yang"><td>Ga/b</td><td>Gb/b</td><td>Gc/b</td></tr>
<tr class="ying"><td>Ga/c</td><td>Gb/c</td><td>Gc/c</td></tr>
</table>

Mehr zum Thema tr lesen Sie in Tabellen in HTML. Möglichkeiten vom hier verwendeten HTML-Tag tr sind in der HTML Referenz unter <tr> ausführlich gezeigt.