von Thomas Salvador.
Graustufen gehören zu den unbunten Farben und zeichnen sich dadurch aus, dass ihre Farbwerte für Rot, Grün und Blau gleich sind.
Graustufen enthalten natürlich alle 16 Graustufen und insbesondere die unbunten Grundfarben Schwarz und Weiß.
Um 256 Graustufen in HTML bzw. CSS zu erzeugen, wählen wir Farbwerte rr, gg und bb mit Werten von 0 bis 255 (d.h. hexadezimal 00 bis ff).
Hintergrundfarbwert #dadada | Schriftfarbe gray6 | |||||
Detail | : | Hintergrund #dadada | Detail | : | Schrift gray6 | |
Farbwert | : | #dadada | Farbe | : | gray6 | |
Farbe | : | gray218 | Farbwert | : | #060606 | |
HTML | : | #dadada | HTML | : | gray6 | |
HTML (Wert) | : | #dadada | HTML (Wert) | : | #060606 | |
CSS | : | #dadada | CSS | : | gray6 | |
CSS (Wert) | : | #dadada | CSS (Wert) | : | #060606 | |
CSS (kürzest) | : | #dadada | CSS (kürzest) | : | #060606 | |
CSS (RGB) | : | rgb(218,218,218) | CSS (RGB) | : | rgb(6,6,6) | |
CSS (%RGB) | : | rgb(85%,85%,85%) | CSS (%RGB) | : | rgb(2%,2%,2%) |
Verlauf Hintergrundfarbwert #dadada nach Schriftfarbe gray6 | |||||||
#dadada | #bbbbbb | #9d9d9d | #7f7f7f | #606060 | #424242 | #242424 | #060606 |
#dadada | #bbbbbb | #9d9d9d | #7f7f7f | #606060 | #424242 | #242424 | #060606 |
Kombination von #dadada und gray6 | |||||||
Cras id velit ante. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Aliquam dapibus, lorem sed bibendum consectetur, ligula enim dignissim ligula, a ultrices dolor augue ultrices magna. Suspendisse augue erat, auctor ut ultricies non, facilisis sed neque. Cras vestibulum tristique erat, ac interdum justo cursus in. | Die Ähnlichkeit der Farben gray6 und #dadada ergibt sich zu 30.98%. Die Lesbarkeit dieser Kombination von Farben ergibt sich zu 69.02%. gray6 eignet sich als Schriftfarbe auf Hintergrund #dadada, weil Helligkeitsunterschied und Farbenunterschied gut sind. |
Hintergrundfarbwert #dadada | Schriftfarbe gray6 | ||||||
Verlauf nach Weiß | Verlauf nach Schwarz | Verlauf nach Weiß | Verlauf nach Schwarz | ||||
#dadada | #dadada | #dadada | #dadada | #060606 | #060606 | #060606 | #060606 |
#dfdfdf | #dfdfdf | #bababa | #bababa | #292929 | #292929 | #050505 | #050505 |
#e4e4e4 | #e4e4e4 | #9b9b9b | #9b9b9b | #4d4d4d | #4d4d4d | #040404 | #040404 |
#e9e9e9 | #e9e9e9 | #7c7c7c | #7c7c7c | #707070 | #707070 | #030303 | #030303 |
#efefef | #efefef | #5d5d5d | #5d5d5d | #949494 | #949494 | #020202 | #020202 |
#f4f4f4 | #f4f4f4 | #3e3e3e | #3e3e3e | #b7b7b7 | #b7b7b7 | #010101 | #010101 |
#f9f9f9 | #f9f9f9 | #1f1f1f | #1f1f1f | #dbdbdb | #dbdbdb | #000000 | #000000 |
#ffffff | #ffffff | #000000 | #000000 | #ffffff | #ffffff | #000000 | #000000 |
Man redet vom so genannten Zebra-Effekt, wenn zwei Farben abweselnd als Hintergrundfarbe verwendet werden. Dieser Effekt unterstützt das Auge zum Beispiel die Zeile oder Spalte nicht zu verlieren. Wir definieren zwei Klassen .ying und .yang für <tr> mit unterschiedlichen Hintergrundfarben Farbwert #dadada und Farbe gray6.
<style type="text/css"><!-- tr.ying { background-color:#dadada; } tr.yang { background-color: gray6; } //--> </style>
Diese Klassen werden abwechselnd genutzt.
<table> <tr class="ying"><td>Pa-a</td><td>Pb-a</td><td>Pc-a</td></tr> <tr class="yang"><td>Pa-b</td><td>Pb-b</td><td>Pc-b</td></tr> <tr class="ying"><td>Pa-c</td><td>Pb-c</td><td>Pc-c</td></tr> </table>
Mehr zum Thema erfahren Sie in Tabellen in HTML. Der HTML-Tag tr ist in der HTML Referenz bei <tr> ausführlich zusammengestellt.
Eine Überschrift der 4. Stufe wird mit HTML-Befehl <h4> gesetzt. Diese kann man farblich gestalten und hervorheben.
Hier umranden wir <h4> mit einem gestrichelten, 2 Punkte dicken Rahmen in Farbe gray6 . Den Hintergrund von <h4> setzen wir auf Farbwert #dadada. Dies ist mit HTML so kaum möglich. Deshalb nutzen wir hier CSS.
<style type="text/css"><!-- h4 { border-color: gray6; border-width: 2pt; background-color: #dadada; border-style: dashed; } //--> </style>
Mehr zu h4 können Sie in Grundlegende Gestaltungselemente in HTML lesen. Der hier verwendete Befehl h4 ist in der HTML Referenz bei <h4> genau zusammengestellt.