von Thomas Salvador.
Graustufen gehören zu den unbunten Farben und zeichnen sich dadurch aus, dass ihre Farbwerte für Rot, Grün und Blau gleich sind.
Graustufen enthalten natürlich alle 16 Graustufen und insbesondere die unbunten Grundfarben Schwarz und Weiß.
Um 256 Graustufen in HTML bzw. CSS zu erzeugen, wählen wir Farbwerte rr, gg und bb mit Werten von 0 bis 255 (d.h. hexadezimal 00 bis ff).
Hintergrundfarbwert #5e5e5e | Schriftfarbwert #c6c6c6 | |||||
Detail | : | Hintergrund #5e5e5e | Detail | : | Schrift #c6c6c6 | |
Farbwert | : | #5e5e5e | Farbwert | : | #c6c6c6 | |
Farbe | : | gray94 | Farbe | : | gray198 | |
HTML | : | #5e5e5e | HTML | : | #c6c6c6 | |
HTML (Wert) | : | #5e5e5e | HTML (Wert) | : | #c6c6c6 | |
CSS | : | #5e5e5e | CSS | : | #c6c6c6 | |
CSS (Wert) | : | #5e5e5e | CSS (Wert) | : | #c6c6c6 | |
CSS (kürzest) | : | #5e5e5e | CSS (kürzest) | : | #c6c6c6 | |
CSS (RGB) | : | rgb(94,94,94) | CSS (RGB) | : | rgb(198,198,198) | |
CSS (%RGB) | : | rgb(36%,36%,36%) | CSS (%RGB) | : | rgb(77%,77%,77%) |
Verlauf Hintergrundfarbwert #5e5e5e nach Schriftfarbwert #c6c6c6 | |||||||
#5e5e5e | #6c6c6c | #7b7b7b | #8a8a8a | #999999 | #a8a8a8 | #b7b7b7 | #c6c6c6 |
#5e5e5e | #6c6c6c | #7b7b7b | #8a8a8a | #999999 | #a8a8a8 | #b7b7b7 | #c6c6c6 |
Kombination von #5e5e5e und #c6c6c6 | |||||||
Aliquam dapibus, lorem sed bibendum consectetur, ligula enim dignissim ligula, a ultrices dolor augue ultrices magna. Cras vestibulum tristique erat, ac interdum justo cursus in. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Cras id velit ante. Suspendisse augue erat, auctor ut ultricies non, facilisis sed neque. | #c6c6c6 ist nicht als Schriftfarbe auf Hintergrund #5e5e5e geeignet. Sowohl Helligkeit als auch die Farben sind zu ähnlich. Die Ähnlichkeit der Farben #c6c6c6 und #5e5e5e beträgt 81.92%. Die Lesbarkeit dieser Kombination von Farben liegt damit bei 18.08%. |
Hintergrundfarbwert #5e5e5e | Schriftfarbwert #c6c6c6 | ||||||
Verlauf nach Weiß | Verlauf nach Schwarz | Verlauf nach Weiß | Verlauf nach Schwarz | ||||
#5e5e5e | #5e5e5e | #5e5e5e | #5e5e5e | #c6c6c6 | #c6c6c6 | #c6c6c6 | #c6c6c6 |
#757575 | #757575 | #505050 | #505050 | #cecece | #cecece | #a9a9a9 | #a9a9a9 |
#8c8c8c | #8c8c8c | #434343 | #434343 | #d6d6d6 | #d6d6d6 | #8d8d8d | #8d8d8d |
#a3a3a3 | #a3a3a3 | #353535 | #353535 | #dedede | #dedede | #717171 | #717171 |
#bababa | #bababa | #282828 | #282828 | #e6e6e6 | #e6e6e6 | #545454 | #545454 |
#d1d1d1 | #d1d1d1 | #1a1a1a | #1a1a1a | #eeeeee | #eeeeee | #383838 | #383838 |
#e8e8e8 | #e8e8e8 | #0d0d0d | #0d0d0d | #f6f6f6 | #f6f6f6 | #1c1c1c | #1c1c1c |
#ffffff | #ffffff | #000000 | #000000 | #ffffff | #ffffff | #000000 | #000000 |
Mit HTML-Befehl <h6> wird eine Überschrift erzeugt. Diese können Sie hervorheben und farblich gestalten.
Hier umranden wir <h6> mit einem einfallenden, 3 Punkte dicken Rahmen in Farbwert #c6c6c6 . Den Hintergrund von <h6> setzen wir entsprechend auf Farbwert #5e5e5e. Das geht mit HTML kaum. Wir verwenden daher CSS zur Formatierung.
<style type="text/css"><!-- h6 { border-width:3pt; background-color:#5e5e5e; border-color:#c6c6c6; border-style:inset; } //--> </style>
Mehr zum Thema h6 können Sie in Grundlegende Gestaltungselemente in HTML finden. Möglichkeiten des Tag h6 sind in der HTML Referenz bei <h6> genau gezeigt.
Man spricht von einem Zebra-Effekt, wenn zwei Farben abweselnd als Hintergrundfarbe genommen werden. Er unterstützt das Auge dabei, die Zeile oder Spalte nicht zu verlieren. Wir definieren zwei Klassen .ger und .ung für <tr> mit unterschiedlichen Hintergrundfarben Farbwert #5e5e5e und Farbwert #c6c6c6.
<style type="text/css"><!-- tr.ger { background-color:#5e5e5e; } tr.ung { background-color:#c6c6c6; } //--> </style>
Diese werden dann abwechselnd genutzt.
<table> <tr class="ger"><td>B1.1</td><td>B2.1</td><td>B3.1</td></tr> <tr class="ung"><td>B1.2</td><td>B2.2</td><td>B3.2</td></tr> <tr class="ger"><td>B1.3</td><td>B2.3</td><td>B3.3</td></tr> </table>
Mehr zu tr finden Sie in Tabellen in HTML. Der hier gezeigte Befehl tr ist in der HTML Referenz unter <tr> zusammengestellt.