Ressourcen: 256 Graustufen in HTML - Kombination von Farbwert #313131 und Farbe gray155

Graustufen enthalten natürlich alle 16 Graustufen und insbesondere die unbunten Grundfarben Schwarz und Weiß.

Um 256 Graustufen in HTML bzw. CSS zu erzeugen, wählen wir Farbwerte rr, gg und bb mit Werten von 0 bis 255 (d.h. hexadezimal 00 bis ff).

Hintergrundfarbwert #313131			Schriftfarbe gray155
Detail	:	Hintergrund #313131	Detail	:	Schrift gray155
Farbwert	:	#313131	Farbe	:	gray155
Farbe	:	gray49	Farbwert	:	#9b9b9b
HTML	:	#313131	HTML	:	gray155
HTML (Wert)	:	#313131	HTML (Wert)	:	#9b9b9b
CSS	:	#313131	CSS	:	gray155
CSS (Wert)	:	#313131	CSS (Wert)	:	#9b9b9b
CSS (kürzest)	:	#313131	CSS (kürzest)	:	#9b9b9b
CSS (RGB)	:	rgb(49,49,49)	CSS (RGB)	:	rgb(155,155,155)
CSS (%RGB)	:	rgb(19%,19%,19%)	CSS (%RGB)	:	rgb(60%,60%,60%)

Verlauf Hintergrundfarbwert #313131 nach Schriftfarbe gray155
#313131	#404040	#4f4f4f	#5e5e5e	#6d6d6d	#7c7c7c	#8b8b8b	#9b9b9b
#313131	#404040	#4f4f4f	#5e5e5e	#6d6d6d	#7c7c7c	#8b8b8b	#9b9b9b

Kombination von #313131 und gray155
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Cras vestibulum tristique erat, ac interdum justo cursus in. Aliquam dapibus, lorem sed bibendum consectetur, ligula enim dignissim ligula, a ultrices dolor augue ultrices magna. Suspendisse augue erat, auctor ut ultricies non, facilisis sed neque. Cras id velit ante.				Die Ähnlichkeit der Farben gray155 und #313131 beträgt 77.71%. Die Lesbarkeit dieser Kombination liegt damit bei 22.29%. Auf Hintergrund #313131 ist gray155 ungeeignet. Die Helligkeit und Farben sind sich zu ähnlich.

Hintergrundfarbwert #313131				Schriftfarbe gray155
Verlauf nach Weiß		Verlauf nach Schwarz		Verlauf nach Weiß		Verlauf nach Schwarz
#313131	#313131	#313131	#313131	#9b9b9b	#9b9b9b	#9b9b9b	#9b9b9b
#4e4e4e	#4e4e4e	#2a2a2a	#2a2a2a	#a9a9a9	#a9a9a9	#848484	#848484
#6b6b6b	#6b6b6b	#232323	#232323	#b7b7b7	#b7b7b7	#6e6e6e	#6e6e6e
#898989	#898989	#1c1c1c	#1c1c1c	#c5c5c5	#c5c5c5	#585858	#585858
#a6a6a6	#a6a6a6	#151515	#151515	#d4d4d4	#d4d4d4	#424242	#424242
#c4c4c4	#c4c4c4	#0e0e0e	#0e0e0e	#e2e2e2	#e2e2e2	#2c2c2c	#2c2c2c
#e1e1e1	#e1e1e1	#070707	#070707	#f0f0f0	#f0f0f0	#161616	#161616
#ffffff	#ffffff	#000000	#000000	#ffffff	#ffffff	#000000	#000000

Beispiele zur Kombination von Farbwert #313131 und Farbe gray155

Wechsel der Hintergrundfarbe bei Hover bei HTML-Befehl label

Die Hintergrundfarbe soll sich von Farbwert #313131 auf Farbe gray155 ändern, wenn man mit der Maus auf <label> zeigt. Bereiten wir zunächst die Darstellung von <label> in Farbwert #313131 vor.

Z.B. setzen wir bei <label> die Hintergrundfarbe auf Farbwert #313131. Die Textfarbe verändern wir nicht, setzen jedoch die Schriftart auf sans-serif. Die Größe der Schrift setzen wir auf 11pt:

<style type="text/css"><!--
  label { 
    font-family: sans-serif; 
    background-color: #313131; 
    font-size: 11pt;
  }
//-->
</style>

Nun stellen wir ein, dass bei Mausberührung die Hintergrundfarbe auf gray155 gesetzt wird.

<style type="text/css"><!--
  label:hover { 
    background-color:gray155;
  }
//-->
</style>

Weiteres zum Thema können Sie in Formulare in HTML nachsehen. Mehr zum hier genutzten Befehl label ist in der HTML Referenz bei <label> genau beschrieben.

Zebra-Effekt bei Befehl tr

Werden zwei Farben abweselnd als Hintergrundfarbe verwendet, spricht man von einem Zebra-Effekt. Er unterstützt das Auge zum Beispiel die Zeile oder Spalte nicht zu verlieren. Wir definieren zwei Klassen .yang und .ying für <tr> mit den Hintergrundfarben Farbwert #313131 und Farbe gray155.

<style type="text/css"><!--
  tr.yang { 
    background-color: #313131;
  }
  tr.ying { 
    background-color: gray155;
  }
//-->
</style>

Diese werden dann abwechselnd verwendet.

<table>
<tr class="yang"><td>Pa.a</td><td>Pb.a</td><td>Pc.a</td></tr>
<tr class="ying"><td>Pa.b</td><td>Pb.b</td><td>Pc.b</td></tr>
<tr class="yang"><td>Pa.c</td><td>Pb.c</td><td>Pc.c</td></tr>
</table>

Weiteres zum Thema können Sie in Tabellen in HTML finden. Der hier genutzte HTML-Befehl tr ist in der HTML Referenz unter <tr> genau zusammengestellt.